ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 


ИНН 7450018018/ КПП 745001001, ОГРН 1027402819608

454047, г. Челябинск, ул. 60 лет Октября, 22

Р/с 40703810550060000015 в Хмельницком филиале ОАО «Челябинвестбанк» г. Челябинска

К/с 30101810400000000779 БИК 047501779

Тел. (351)  270-50-14

_____________________________________________________________________________________________

 

 

                                                                                                                                                                         Утверждаю

                                                                                                                                                          Директор ЧОУ ДПО

                                                                                                                   Автошкола «Метар»

__________Кузнецова С.Н.

 

                                                                                                                            «09»_января 2017г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об управлении Учреждения

ЧОУ ДПО Автошкола «МЕТАР»

 

     1.Высшим органом управления Учреждения является общее собрание учредителей Учреждения (в дальнейшем – общее собрание). Все учредители Учреждения имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня  и голосовать при принятии решений лично.

     2. Общее собрание созывается не реже 1 (одного) раза в год. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более половины учредителей Учреждения. Внеочередное обще собрание проводится, если его проведения требуют интересы Учреждения и его учредителей. Внеочередное собрание созывается директором Учреждения по его инициативе, по  требованию ее учредителей. О созыве Общего собрания учредители уведомляются не позднее, чем за 30 дней до даты проведения Общего собрания любым способом, позволяющим подтвердить отправку и получение уведомления. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения собрания, а также предлагаемая повестка дня.

     3. К исключительной компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

     а) определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества;

     б) изменение устава Учреждения;

     в) определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными  законами;

     г) назначение директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;

     д) утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;

     е) принятие решения о создании других юридических лиц,  об участии Учреждения в других юридических лицах;

     ж) принятие решения о создании филиалов и об открытии представительств учреждения;

     з) принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

     и) утверждение аудиторской организации или индивидуального аудита Учреждения;

     к) утверждение финансового плана Учреждения, сметы доходов и расходов, внесение в них изменений.

     Сделки по распоряжению недвижимым имуществом, включая сделки, направленные на его отчуждение, приобретение, передачу в аренду, безвозмездное пользование, а также договоры займа и кредитные договоры совершаются с письменного согласия общего собрания.

     Решения по вопросам исключительной компетенции общего собрания, принимаются квалифицированным большинством голосов (две трети) учредителей, участвующих в собрании.

     Принятие в Учреждение новых учредителей осуществляется единогласным решением всех учредителей Учреждения.

     4. Голосование на общем собрании проводится открыто.

     5. В случае нарушения установленного порядка созыва общего собрания, оно признается правомочным, если в нем участвуют все учредители Учреждения.

      6. Решения общего собрания фиксируются в протоколе, подписываемом председателем и секретарем собрания.

      7. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения в пределах своей комплекции и в соответствии с настоящим уставом осуществляет директор, являющийся единоличным исполнительным органом Учреждения, назначаемый решением учредителей Учреждения сроком на три года.

     8. Директор в пределах своих полномочий:

     - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет ее во всех органах, учреждениях и организациях;

     - выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия;

      - принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Учреждения;

      - организует созыв и подготовку общего собрания учредителей;

      - организует бухгалтерский учет и отчетность;

      - открывает в банках расчетные и другие счета;

      - издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками, по вопросам, относящимся к его компетенции;

      -  распоряжается имуществом и средствами Учреждения;

      - заключает договоры и совершает иные сделки;

      - осуществляет исполнительно-распорядительные функции, в том числе прием на работу, увольнение, определение численности и условий оплаты труда персонала Учреждения, его представительств и филиалов;

       - утверждает рабочие планы и программы;

       - решает иные вопросы деятельности Учреждения, кроме тех, которые входят в компетенцию других органов управления Учреждения.

       9. Директор подотчетен общему собранию учредителей Учреждения. Не реже одного раза в год директор отчитывается  о результатах  деятельности Учреждения на  общем собрании Учреждения.

      10. При осуществлении директором своих прав и обязанностей он должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.

      11. Общее руководство образовательным процессом Учреждения осуществляет педагогический совет, избираемый на 3 года и возглавляемый председателем. Количественный, персональный состав и председатель педагогического совета определяются общим собранием учредителей.

      12. К компетенции педагогического совета относится решение следующих вопросов;

      - организация учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и прикладной работы;

      - утверждение внутренних нормативных документов Учреждения, касающихся учебного процесса;

      - разработка, подготовка и выбор планов, программ и учебно-методического материала, форм и методов учебного процесса и способов их реализации;

      - решение иных вопросов, выносимых на решение педагогического совета директором Учреждения.

      13. Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в полгода и считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее половины его членов. Внеочередное заседание совета может быть созвано по письменному заявлению не менее 20%  членов совета ли по предложению директора Учреждения или решения председателя педагогического совета.

      14. Решения педагогического совета по всем вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

      15. Общее собрание работников Учреждения – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом.

      Членам общего собрания работников являются преподаватели, специалисты, административно-хозяйственный, учебно-технический и иной персонал Учреждения.

      16. Общее собрание работников созывается директором Учреждения один раз в год.

      17. Решения общего собрания работников правомочны, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов.

      18. В компетенцию общего собрания работников Учреждения входит:

      - внесение предложений по режиму работы Учреждения;

      - внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

      - рассмотрение жалоб и заявлений участников образовательного процесса;

      - согласование Правил внутреннего распорядка и иных локальных актов, в соответствии с установленной компетенцией;

      - осуществление  контроля  за  соблюдением здоровых и безопасных условий обучения в Учреждении;

      - принятие решений по иным вопросам, касающихся деятельности работников учреждения.